自殺遺族（也就是自殺身故的家人）為什麼自殺率比別人高呢？

前兩月看到一則報導------自殺遺族自殺的機率比一般人高1到3倍；約有3分之1自殺者家庭的後代至少1人自殺。

那些自殺遺族（也就是自殺身故的家人）為什麼自殺率比別人高呢？他們不是因家人自殺深到打擊

怎麼也讓別人受到一樣的痛苦呢？**要打防冶自殺廣告者

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一、自殺的心裡環境

並沒有改變。

二、自殺的社會背景

並沒有改變。

致使？有自殺傾向的「家庭、家族、人事」持續發生自殺。

例如？你若將一個有「新興潛力的人」丟在一個「落後第三世界國家」

這叫做浪費人才

同時？也培養自殺人口

別說一堆什麼？磨練的口號。

將人才扔到「第三世界國家」就是一種污辱

然後？將「用錯人才」

更是不少「管理者」最有效的自保方法

這樣可以「增進個人地位」。

若不能瞭解「自殺者」的「社會、人事」的背景

根本無法知道真相原因。

光靠一旁的「人」敘述

永遠在聽錯誤的描述。

有些人

要員工放棄「汽車」去買「機車」？來配合公司管理。

有些人

要員工自己買「汽車」替代「公務車」？來配合公司公務。

總之？一切真相都在背後

不會在大家眼前！

「同一個環境

同一個背景。

」歷史無法改變的事實

就會成現在大家眼前。

會自殺的人？對什麼失望？逼得人去自殺？不算犯法；因此

多逼迫幾個人面對自殺的心境

是一種非常成功的手腕？若不尋找「社會殺人真相」「社會逼迫成真」難以找出「從中作惡的人」。

職場環境當中？依循著手段

逼迫他人自殺的人？也不少呢！

「薪資待遇的不良、工作時數的延長、工作環境的不良」每一點都是會逼人自殺的前提！

繼續面對「「薪資待遇的不良、工作時數的延長、工作環境的不良」」就是被人浪費自己的青春時光？夢想全消失了。

人生歷練全被否定？「尊重他人」不是「高層向下的宣導策略」而是高層人士

該自己履行的心態。

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