舞弊
聘僱店員，如何防範店員舞弊？
店員販賣那麼多東西
尤其像超商、賣場之類的項目更是繁多
金錢也在其手來來去去
老闆總不能整天盯著
如果店員要上下其手的話
機會應該很多才是
可是又不能因此而不聘僱店員
請問這些當老闆的是如何建立一套一勞永逸的制度來防範？ 請當過老闆、以及當過店員的、或是自認對內情有相當了解的網友們說說你們的看法
謝謝。
當老闆最好的每天都要去顧店比較好
像目前台灣知名便利商店他只是採用攝影機拍攝而已
對於門並沒有加裝感應器
但以大賣場來說他不管對員工及對顧客則是攝影機及感應他都有加裝
對於員工來說
假如你知道有員工就是有這種情形
你ㄧ定要抓出來殺雞儆猴
然後再觀察是否還有這種事情。
沒有ㄧ勞永逸的制度
要配合嚴格的員工管理配上心理教育及員工獎懲制度
這樣員工比較會有戒心發生率也會比較降低。
參考資料 自己
