法律問題 偽證罪

在工作場所與同事發生爭執

結果對方動手打我

有去驗傷照X光

也向法院提出自訴

證人是老闆、老闆娘、與他兒子

前天開完偵查庭

被告庭上說自己沒動手

只是拿手套丟我

老闆也說沒看到

但是...　老闆兒子開庭前有打給法院說他們三個人都有看到動手打人

但是因為工作繁忙只派老闆出庭

結果老闆出庭卻說他沒看到

檢察官也有問老闆要不要想清楚一點

但他還是說沒看到...　不過在這更之前

老闆娘打手機給我要我息事寧人的時候

我有錄音起來

裡面 內容確實有聽到老闆娘跟老闆都清楚這件事

請問大家　我的錄音證據可以在偵查的時候提出來嗎？　可以做為直接證據或間接證據嗎？ 直接證據與間接證據的差別?　會不會構成妨害秘密罪？　這會是有利的證據嗎？　這可以反控老闆偽證罪嗎？ 被告有權力可以請三位證人都出庭嗎? 本來的傷害案件已經很難過了....老闆又這麼對我... 都沒有辦法了嗎?
我的錄音證據可以在偵查的時候提出來嗎？可以!可以做為直接證據或間接證據嗎？做為參考證據.會不會構成妨害秘密罪？你是通話之當事人

不會妨害秘密罪.這會是有利的證據嗎？視談話之內容

且為參考證據.這可以反控老闆偽證罪嗎？要看你手上握有多少證據.若老闆真的是偽證

檢察官依職權可提起公訴

或法官認定有偽證

會依法發送檢察官另行偵辦.被告有權力可以請三位證人都出庭嗎? 是可以向檢察官或法官請求傳證人

但檢察官和法官會視有無必要傳證人.本來的傷害案件已經很難過了....老闆又這麼對我...都沒有辦法了嗎? 你要看老闆的目的為何?是否希望雙方和解

還是老闆偏坦對方............這只有你自己最清楚.還有你提告的目的為何?老闆娘要你息事寧人

你自己呢?希望對方賠償(若想要得到賠償

就明白的和老闆說

和解後可撤銷告訴)還是希望對方受到法律的制裁?如果你堅持要告

和老闆的關係是否破裂因此而失去工作?這些都是你要考量的.